Description du poste et Missions

Vos missions seront les suivantes : 

La gestion des actions du plan de développement des compétences :

• Planification et déploiement des actions de formation du PDC : organisation des sessions (inscriptions, convocations, réservation de salles/classes virtuelles …)
• Gestion administrative de la formation : Saisie et suivi des actions de formation (présences, coûts…) dans le SI formation
• Relations avec les interlocuteurs internes/externes : managers, salariés, prestataires…
• Suivi financier : conventions, factures, lien avec les services comptables
• Suivi des tableaux de bords relatifs à l’activité du service
• Contribution à des projets formations métiers

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac +4 en Ressources Humaines et recherchez un contrat en alternance.

Rigoureux, organisé(e) et autonome, votre réactivité et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.

Vos capacités d’adaptation et de travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages : 

- Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (dotation 2023, de 1300 €)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Salle de sport

- Conciergerie

- Accès Parking (voiture et vélo)