Alternance - Chargé(e) de Projets RH et relations sociales H/F

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Vous recherchez une entreprise qui vous rendra fier.e de ce que vous accomplirez et vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? vous avez envie de contribuer à un projet unique, engagé et solidaire pour faire bouger les lignes ?

Alors rejoignez le Groupe VYV, 1er groupe mutualiste Français et acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, qui œuvre pour une santé accessible à tous au travers de ses 3 métiers : assurance, soins et accompagnement, logement.

 

Si vous souhaitez intégrer :

 

  • Une entreprise en pleine transformation qui contribue à un projet unique, engagé et solidaire qui fait vraiment bouger les lignes
  • Une entreprise qui vous fait confiance en vous confiant des missions responsabilisantes
  • Une entreprise qui vous permet de développer vos compétences
  • Une équipe à taille humaine et solidaire au sein d’un environnement de travail bienveillant mais aussi challengeant
  • Un groupe qui vous donnera l’opportunité de découvrir une grande diversité de métiers
  • Une team d’alternants avec laquelle démarrer votre carrière et vivre des moments conviviaux

Alors, ne cherchez plus, vous l’avez trouvé ! Nous serions ravis d’être à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences et vous aider à réaliser vos projets !

 

Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier :

Droit Social :

  • Etre en appui de la responsable juridique et relations sociales en matière de santé sécurité et conditions de travail (animation de communauté, au suivi des obligations employeurs, benchmark sur les bonnes pratiques …)
  • Mener des recherches juridiques ponctuelles ou de fond en droit social individuel et collectif
  • Participer à la formalisation et au déploiement des process et documents contractuels

Gestion de projet RH transverses :

  • Participer à la mise en place de projets RH (aide au déploiement de la campagne entretien annuel/prof..) 
  • Apporter son appui à l’animation de la communauté des alternants et à la campagne de recrutement des alternants

De formation supérieure Master en droit social ou en ressources humaines avec une dominante droit social, vous recherchez une alternance. Nous nous adapterons à votre rythme d’alternance.

 

Les softs skills attendus :

  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une aisance relationnelle ;
  • Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;
  • Être force de proposition ;
  • Aimer travailler en équipe
  • Avoir de très bonne qualité rédactionnelle.
  • Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !

 

Nos petits + :

 

  • Un équilibre vie pro/ vie perso grâce au télétravail (à minima 2 jours par semaine)
  • Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances  
  • Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance,
  • Un super environnement de travail dans des locaux tout neuf (uniquement pour Paris)
  • La prise en charge de vos frais de transport en commun de 75% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

 

Notre process de recrutement : en 2 temps seulement !

Entretien #1 en visio mené par Marina ou Laurence pour faire connaissance

Entretien #2 dans nos locaux avec votre futur manager pour se challenger mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir 😊

 

Envie d’en savoir plus ?

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