Upward Consulting est un cabinet de recrutement expert dans les métiers du Conseil (en stratégie, en organisation, en corporate). Dans le cadre de sa croissance rapide, nous sommes à la recherche d’un stagiaire smart, ayant de véritables qualités relationnelles.
En tant que consultant(e) en recrutement junior, vos responsabilités seront les suivantes :
• Elaboration de la stratégie de recherche des candidats en début de mission : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste…
• Gestion des recherches pour les différents clients : utilisation des différents canaux de sourcing candidats (base de données interne, réseaux sociaux, cvthèques), prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques, suivi des process et recrutement.
C’est un véritable challenge et un belle aventure entrepreneuriale qui attend notre futur(e) stagiaire. Nous recherchons un profil sérieux, souhaitant un poste à responsabilités et aux tâches très variées. Le poste nécessite une capacité à travailler en binôme et une grande autonomie dans la réalisation ses tâches. Mais plus concrètement, nous sommes à la recherche du profil suivant :
Vos petits plus :
Nos petits plus :
N’hésite plus et rejoins-nous !
Tu peux aussi postuler sur : contact-recrutement@groupe-upward.fr, mais également aller te renseigner sur nos sites dédiés : www.groupe-upward.fr (le Groupe), www.upwardconsulting.fr (Upward Consulting).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.