Dans le cadre de la croissance des activités du cabinet, nous recrutons actuellement plusieurs consultants en recrutement.

Les responsabilités des consultants seront les suivantes :

• Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process
• Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées
• Encadrement de collaborateurs plus juniors
• Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…)

En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes :

• Une formation académique de niveau bac +5
• De très grandes qualités humaines et professionnelles :

• Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition
  • Une expérience allant de 3 à 8 ans dans la chasse de profils C-Level ou Middle-Up

Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de premiers échanges.