Dans le cadre de la croissance des activités du cabinet, nous recrutons actuellement un(e) consultant(e) en recrutement pour assurer la chasse de beaux profils juridiques.

Les responsabilités des consultants seront les suivantes :

• Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process
• Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées
• Encadrement de collaborateurs plus juniors (sur un poste senior)
• Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…)

En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes :

• Une formation académique de niveau bac +5
• De très grandes qualités humaines et professionnelles :

    - Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle     - Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition 

• Une expérience de 2 à 8 ans dans la chasse de têtes avec une spécialisation sur les métiers du droit/ les profils juridiques.

Si vous recherchez un cadre responsabilisant et humain, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de premiers échanges.

1 qualification téléphonique puis trois entretiens individuels.