Votre rôle au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Juridique du Groupe TF1 – Pôle Contenus & Information, vous aurez pour principales missions :

• La rédaction et négociation de contrats d'acquisition (achat, préachat...) de droits pour les programmes du Pôle Contenus (flux, fictions, stocks, jeunesse) pour les chaines et services du Groupe TF1
• Le soutien du responsable juridique de la Direction de l’Information (rédaction de projet de courriers, notamment réclamations et réquisitions judiciaires, achats et ventes d’images, exploitations numériques des contenus, notes liées à des problématiques de droit de la presse, veille…)
• Le soutien du juriste de TF1 Films Production (rédaction de préachats, coproductions cinéma, contrats d’auteur…)
• L'analyse et audit de contrats 

• La mise à jour des contrats types du pôle
• La rédaction de notes, projets de courriers et consultations liées à des problématiques relevant du droit de la propriété intellectuelle et du droit de l’audiovisuel (veille juridique, réclamations…) 
• La gestion administrative des dossiers (tableaux de suivi des contrats, utilisation des logiciels internes de gestion des dossiers)

De notre côté, nous nous engageons à vous entourer tout au long de votre alternance, avec pour objectif de vous donner, lors de cette expérience, les outils nécessaires pour entrer dans la vie active.

Intégré.e au sein du Pôle Contenus & Information, vous serez encadré.e par les membres de l’équipe du Pôle Contenus.

Description du profil :

• De formation Bac + 4 en Droit de la propriété intellectuelle / de l’audiovisuel (Master 2 en cours d’acquisition en 2025/2026)
• Vous avez de solides bases en droit des obligations 
• Vous avez un Anglais juridique
• Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve
• Rythme d’alternance souhaité : au moins 3j en entreprise / semaine

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.