Groupe Synerlab

  • Pharmaceutique / Biotechechnologique, Santé
  • Strasbourg, Erstein, Salon-De-Provence, Vernouillet
  • www.synerlab.com

Ils sont sociables

Présentation

Une pépite pour accompagner la croissance de leurs clients dans le monde !

Synerlab est un leader européen de développement et de façonnage pharmaceutique qui prend à cœur sa vocation : accompagner des laboratoires pharmaceutiques de renom dans le développement, la fabrication et le conditionnement de leurs médicaments. Ancré en Alsace où il est né, le groupe est reconnu pour les valeurs humaines, entrepreneuriales, collaboratives et l’excellence opérationnelle que leurs 1200 employés sont fiers de cultiver.

Outre le large potentiel d’opportunités que lui offre sa dimension de PME/ETI, chacun de leurs 7 sites bénéficie d’une culture régionale forte, couplée à un dynamisme économique avéré dans des régions aussi diverses et variées que l’Alsace (Strasbourg), le grand ouest parisien (Dreux & Orléans), la région PACA (Salon de Provence), mais aussi la ville mondiale de Madrid en Espagne.

Une philosophie unique… Comme tous leurs salariés !

Synerlab allie la force d’un groupe en pleine croissance avec l’esprit innovant d’une start-up. Rare dans leur secteur d’activité, cette approche originale permet à chacun.e d’exprimer pleinement ses talents au service d’une mission-passion : contribuer à l’amélioration de la santé de tous. On y appréciere aussi des relations hiérarchiques qui s’estompent : libéré, leur management établit des relations de confiance avec chacun.e de ses employés qui possède une connaissance globale de l’activité du groupe et qui s’engage pour la satisfaction de leurs clients.

Autre atout qui différencie Synerlab : leur excellence opérationnelle appuie son déploiement sur la méthode de management Hoshin Kanri qui facilite la mobilisation de l’ensemble de leurs ressources pour atteindre chaque objectif de manière souple, rapide et performante.

Ce qu'ils recherchent

Chez Synerlab, ils recherchent des collaborateurs passionnés par le monde de la santé, du mieux-être des patients. Le sens n’est pas une question !

Ils recherchent aussi des personnalités qui aiment le monde industriel et qui le voient comme une expérience collaborative du 21ème siècle.

Ethique et humanisme, créativité, entrepreneuriat, rigueur et sens de l’effort sont des critères incontournables de réussite.

Bon à savoir

  • Ne pas penser que Paris est le centre du monde
  • Etre à l’aise avec une charlotte sur la tête
  • Préférer les strudels et autres pains au chocolat plutôt que les régimes
  • Assumer obstinément qui on est
  • Et avoir un sens de l’humour aiguisé

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