Groupe SeLoger
Sales Representative (H/F/X)
- CDI
- 65 rue Ordener, Paris, 75018
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Le poste
Sales Representative (H/F/X)
- CDI
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Qui sont-ils ?
Le Groupe SeLoger est LA marketplace des portails immobiliers en France qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis 30 ans.
Notre mission est d’offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location en toute sérénité. Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.
Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français pour se repérer et se lancer dans leur projet immobilier.
Rencontrez Lea, Head of Leadgen Strategy & Operations
Rencontrez Caroline, Country Managing Director
Inside SeLoger - Marie, Garance et Louna
Descriptif du poste
En tant que Sales Representative sur une offre, tu as un rôle essentiel dans la croissance de notre Chiffre d’Affaires : tu es LA personne qui va accompagner nos clients dans leur développement et c’est grâce à toi que nous sommes incontournables sur ce marché !
Pour cela tes missions sont les suivantes :
- Nouer une relation de confiance avec tes clients (agences immobilières, parcs locatifs etc.)
- Gérer ton portefeuille client via notre CRM Salesforce
- Assurer le cycle de vente complet par téléphone
- Conseiller tes clients sur leur plan média
- Développer activement ton CA grâce à tes talents de négociateur
Informations supplémentaires
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres…
Vos informations sont traitées par Digital Classifieds France afin de gérer votre candidature. Conformément à la loi informatique et libertés », vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier ou demander leur effacement. Vous disposez également d'un droit d'opposition,d'un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement des données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à Digital Classifieds France / Direction des Ressources Humaines - 65 Rue Ordener, 75880 Paris Cedex 18 ou candidature@groupeseloger.com.
Profil recherché
Ce que l’on attend de toi ?
On ne cherche pas un agent immobilier. Nous ne sommes pas une agence immobilière mais LA MARKETPLACE de la Proptech en Europe.
- Tu es une personne à l'écoute et tu as un réel attrait pour la satisfaction client
- Tu maitrises la structure de vente
- Tu as un relationnel qui fait toute la différence
- Tu possèdes un vif intérêt pour le digital
Chez Groupe SeLoger, nous accompagnons nos commerciaux durant toute leur carrière. Des coachs en interne t'accompagnent sur les nouvelles techniques de vente, la négociation, la satisfaction client.
Des parcours Jump sont organisés chaque semestre pour t'aider à évoluer rapidement dans l’entreprise. Une formation continue te permettra d’obtenir un diplôme d’une grande école de commerce française (Top 10 des ESC en France).
Nous recherchons des commerciaux·ales passionné·e·s par le challenge. Chez Groupe SeLoger, tu as la possibilité de doubler ton salaire par 2 tous les mois.
Tes performances et ton investissement te permettront de rejoindre la très select “communauté des experts”.
L’ambiance est bienveillante. La performance n’empêche en rien la solidarité entre les membres de l’équipe.
Des moments de convivialité sont organisés tous les mois ainsi qu’un Kick Off annuel.
La rémunération est fixée sur 12 mois avec un variable déplafonné motivant.
Tu bénéficies d’une prime de participation et d’intéressement
25 jours de congés payés + 16 RTT
Ticket restaurant “Resto Flash”
2 jours de télétravail par semaine
CSE intéressant
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