La SCAEL,société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départementslimitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principaleest de proposer des produits et services aux exploitants agricoles quirépondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires etenvironnementales.

Pour remplir samission, la S.C.A.E.L. s’appuie sur un Groupe constitué de plus de 40 filiales,représentant 450 collaborateurs répartis dans 5 pôles d’activité qui nouspermettent d’être présents à tous les stades de la filière agricole, de lasemence à l’exportation afin de garantir la qualité de nos services et derenforcer les performances économiques de nos adhérents, associés etcoopérateurs.

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérentset collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement,Proximité.

Nous recrutons au sein du service juridique du groupeun(e) :

Prise de poste : Dès que possible

Poste basé à Chartres (28)

En collaborationavec le Responsable juridique, votre rôle sera de conseiller et d’accompagnerla Direction Générale et les Directions Opérationnelles dans les opérationsjuridiques de l’entreprise et de ses filiales en matière de droit des sociétés.

Vos missions :

Corporate

-        Réaliser lesuivi des opérations structurelles du Groupe telles que les créations, lesacquisitions, les cessions, les transmissions universelles de patrimoine, les dissolutions.

-        Rédiger lesactes juridiques courants et suivre les opérations de haut de bilan, demodifications statutaires diverses, d’ouvertures et fermetures d’établissements,de modifications relatives aux mandats sociaux, et accomplir les formalités s’yrapportant,

-        Rédiger lesconvocations, ordres du jour, procès-verbaux et délibérations des assemblées généraleset autres instances,

-        Réaliser lesapprobations de comptes,

-        Tenir à jourles registres légaux des sociétés,

-        Suivi et propositionsen matière de gouvernance d’entreprise pour les entités du Groupe,

-        Rédiger lesdifférentes conventions financières (intégration fiscale, convention detrésorerie, abandon de créance, prêt intragroupe etc…),

-        Mise à jourde la base de données des filiales du Groupe ainsi que les organigrammes dedétentions,

-        Rédiger etmettre à jour les délégations de pouvoirs.

Veille juridique

-        Analyser lesnouveaux textes de lois et réglementations applicables aux activités de l’entreprise,

-        Rédiger des notesd’information et de recommandations juridiques pour les opérationnels del’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation envigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires,

-        Effectuer desrecherches documentaires.

Conseil auprès desopérationnels

-        Assurer uneactivité d’information et de conseil pour les sociétés du Groupe, notammentauprès des opérationnels (au sens large – interlocuteurs variés) et de la DirectionGénérale sur des problématiques juridiques liées aux projets en cours (principalementen droit des sociétés),

Enmarge de votre activité principale :

Gestion duprécontentieux et du contentieux

-        Gérer etinstruire les dossiers précontentieux : mettre en œuvre et effectuer les procéduresde mise en demeure, proposer des solutions de règlement des litiges,

-        Prendre contactavec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires,

-        Suivi etreporting des litiges en cours auprès du Responsable juridique,

Immobilier

-        Suivre lesacquisitions et ventes de terrains par les sociétés du groupe, en relation avecles notaires,

Propriété intellectuelle

-        Protéger lapropriété intellectuelle de l’entreprise auprès des organismes compétents(dépôt des marques, renouvellement, suivi des notifications …),

-        Gérer lesproblématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle.

De formation juridique supérieure de type Master 2spécialisé en droit des affaires – droit privé, ou diplômé du DJCE, vous avez déjàacquis une première expérience d’au moins 5 ans, en entreprise cabinet d’avocatsou étude de notaire.

La connaissance des spécificités du monde agricoleserait un plus.

Qualités requises :

-        Organisationet grande rigueur,

-        Esprit d’analyseet de synthèse,

-        Disponibilitéet réactivité,

-        Excellentesqualités rédactionnelles,

-        Bon relationnel,

-        Sens de la confidentialitéet de la discrétion,

-        Bonnemaîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, PolyActe…)

Nous sommes convaincus que la diversité est unerichesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap