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Conseiller(ère) technico-économique - H/F - Alternant

Alternance
Chartres
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Groupe SCAEL
Groupe SCAEL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Pôle agricole, la SCAEL recrute et forme les futurs talents de notre coopérative :


Conseiller technico-économique en alternance H/F

A pourvoir pour la rentrée de septembre 2023

Missions : 

En binôme avec un Conseiller commercial et technique qui sera votre

tuteur tout au long de votre période de formation, vous serez formé au métier
de Conseiller technico-économique.

Vous participerez activement au suivi d’exploitations agricoles d’un
point de vue technique et commercial (collecte et achat de céréales,
commercialisation des approvisionnements, promotion des Outils d’Aide à la Décision
(OAD)).

En étroite collaboration avec votre tuteur, vous pourrez développer de
nouvelles parts de marché en prospectant de nouveaux agriculteurs de votre
secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission de réaliser
une analyse de la concurrence ainsi qu’une enquête terrain auprès des
conseillers commerciaux et techniques de la coopérative et des agriculteurs
afin de connaître leurs attentes et leurs besoins.

Ces études vous permettront à terme de proposer des leviers
d’amélioration de la performance commerciale au travers d’un plan d’action
concret et adapté à la zone étudiée.

De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené à travailler en silo
pendant la période de moisson et à réceptionner, stocker, conserver et expédier
les céréales.


Profil recherché

Voussouhaitez préparer un diplôme supérieur en production végétales et recherchezun contrat en alternance d’un an ou deux ans qui va vous permettre de mettre enpratique vos connaissances théoriques.

Vousêtes rigoureux, organisé et à l’écoute. Doté d’un très bon relationnel et d’unesprit d’équipe, vous appréciez de travailler en plein air. 

Permis B indispensable afin d’assurer vos déplacements.


Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


https://vimeo.com/715143049

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