CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT (H/F)
Groupe Partnaire

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CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT (H/F)

  • CDI 
  • Vitrolles
  • Bac +3
  • > 1 an

L'entreprise

Groupe Partnaire

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  • Ressources humaines
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT (H/F)

  • CDI 
  • Vitrolles
  • Bac +3
  • > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le poste de vos rêves n’est pas dans votre région ? Partnaire vous propose des dispositifs d’aide à la mobilité grâce au MOBILI-PASS d’Action Logement. Alors n’hésitez plus, votre nouvelle aventure vous attend ! Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site d’Action Logement dans la rubrique “L’AIDE MOBILI-PASS”

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Envie d’en savoir plus sur Groupe Partnaire ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

70 ans d’expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C’est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d’une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là… et si vous nous aidiez dans votre ascension Oui mais comment…En rejoignant le Groupe Partnaire du côté de nos collaborateurs permanents ! Et on peut dire que ça tombe plus que bien puisque vous êtes peut-être notre futur Chargé de Recherche (H/F) pour rejoindre notre cabinet de recrutement situé à Vitrolles (13). Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2022 dans le cadre d’un CDI.

Vous travaillerez en collaboration très étroite avec la Responsable de la structure que vous accompagnerez dans sa production quotidienne en termes de recrutement. Voici les tâches que vous aurez à effectuer :
- participer aux briefs de poste et analyser les besoins en recrutement des clients ;
- mettre en place une stratégie de sourcing pertinente et adaptée aux besoins en cours (approche directe, chasse, etc.) ;
- constituer et mettre à jour un vivier de candidatures performant ;
- rédiger, diffuser et gérer les annonces de recrutement ;
- réaliser les entretiens de préqualification et rédiger les synthèses ;
- faire passer les différents tests de recrutement ;
- suivre les candidats chez les clients lors de la période d’essai

La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés.

Profil recherché

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Idéalement, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

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Questions et réponses sur l'offre
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