ASSISTANT AGENCE (H/F)
Groupe Partnaire

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ASSISTANT AGENCE (H/F)

  • CDI 
  • Paris - 19ème Arrondissement
  • Bac +2
  • > 1 an

L'entreprise

Groupe Partnaire

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  • Ressources humaines
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

ASSISTANT AGENCE (H/F)

  • CDI 
  • Paris - 19ème Arrondissement
  • Bac +2
  • > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires.

Le Service RH du Groupe Partnaire effectuera tout entretien par téléphone et/ou vidéo. Les équipes restent disponibles pour vous accompagner à trouver le poste qui vous conviendra le mieux au sein du Groupe !

Groupe Partnaire
Envie d’en savoir plus sur Groupe Partnaire ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

70 ans d’expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C’est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d’une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là… et si vous nous aidiez dans votre ascension Oui mais comment En rejoignant le Groupe Partnaire du côté de nos collaborateurs permanents ! Et on peut dire que ça tombe bien puisque nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) d’Agence (H/F) pour rejoindre notre agence située dans le 19ème arrondissement de Paris (75) . Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.
Voici les différentes tâches que vous aurez à mener en lien avec l’équipe recrutement :
GESTION DES CONTRATS :
- Établir les contrats de travail dans le respect de la législation et des caractéristiques clients
- Gérer le suivi des contrats
- Établir les avenants lorsque nécessaire
- Transmettre les contrats via les plateformes de dématérialisation

GESTION DES VISITES MÉDICALES :
- Établir les demandes de visites médicales auprès des services de santé au travail
- Traiter les fiches d’aptitudes
- Vérifier et valider les factures
- Editer et envoyer le listing des intérimaires sans visite médicale de façon journalière

TÂCHES ADMINISTRATIVES : De manière générale vous interviendrez sur l’ensemble des tâches administratives inhérentes à la vie d’une agence d’emploi.
Vous serez en charge d’établir les acomptes
- Établir les DPAE
- Gérer des absences, arrêt maladie et accident du travail
- Gérer le montage des dossiers de prévoyance et formation….

La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés.

Profil recherché

Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et ayant déjà exercé sur une fonction similaire en entreprise ou agence d’emploi. Des connaissances en droit du travail seraient un plus. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

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