Accompagnée par notre Responsable Administration des ventes, vous prenez en charge les dossiers clients dès la confirmation de réservation jusqu’au départ. Vous réceptionnez les appels des clients après-vente (B2C et B2B) jusqu’au départ et assurez le suivi et l’administration des ventes des dossiers enregistrés au Front Office par les conseillers clients. Vous répondez au mieux aux attentes des clients tout en atteignant les objectifs qualité et d’efficacité fixés.
Vous enregistrez des réservations allotements / et cartes CE (bouquets, etc.)
Vous rajoutez des prestations annexes (Remontées Mécaniques, Location de matériels de ski, etc.) sur les dossiers linéaires et allotements
Vous répondez aux appels des clients CSE/Collectivités dits “complexes” et enregistrez leurs réservations
Vous gérez l’administration des ventes faites via / par les partenaires B2B
Vous gérez les relogements de clients dans le cas d’une ouverture tardive de résidence ou autres raisons
Vous relancez les clients dont le dossier est non soldé
Vous envoyez des contrats clients lors de ventes partenaires type Vente Privée, Opérations nationale grande distribution, etc.
Vous enregistrez les paiements clients en chèques et chèques vacances et procédez à la remise en banque
Vous réceptionnez le courrier simple et recommandé et le dispatchez
Vous traitez les emails après-vente jusqu’au départ
Vous réceptionnez des appels de réclamation avant de les transférer au service réclamations (par courrier)
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans le tourisme, et vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance de la France
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes doté(e) du sens du service et de la vente
Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques (Pack office) et informatiques (logiciel de réservation)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme
Vous parlez impérativement anglais couramment
Après sélection de ta candidature sur CV, tu seras contacté(e) par notre Direction des Ressources Humaines. 1 entretien de recrutement à prévoir. Une décision sera prise très rapidement suite à notre rencontre. Alors si tu as le profil, n’hésites pas et postule :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.