Aujourd'hui, la révolution digitale et numérique est en marche dans le monde des Faire du digital le levier de la croissance des entreprises, voilà le principal objectif de l'ensemble des équipes d'OCI !

Notre Groupe se donne pour mission d'accompagner nos clients de façon personnalisée, mais aussi d'assurer le développement de chacun de nos collaborateurs au quotidien. Un management humain, partagé et bienveillant, afin que chacun puisse s'épanouir et co-créer un poste qui lui correspond à 100%.

Des équipes d'experts certifiés, impliqués et passionnés, voilà ce qui t’attend en rejoignant la grande famille OCI !

Tes futures Missions :

Nous collaborons avec les grands acteurs du marché et nous sommes reconnus au plus haut niveau de compétences et de certifications ; Microsoft, VMWare, Citrix, DELL, HPE, Fujitsu, Datacore, Watchguard, Veeam, ARUBA…

Dans le cadre du développement de l’équipe infrastructure, nous recherchons un Avant-Vente Infrastructure et Cloud (F/H) pour notre agence de Metz (57).

Sous l’encadrement du responsable technique, tu participeras à la construction des offres techniques et financières concernant le périmètre des offres infrastructure systèmes et réseaux.

En tant qu’Avant-vente, tu viendras apporter un support auprès des forces de vente par la maîtrise des périmètres adressés.

Exemples de missions et de projets :

- Analyser les besoins de nos prospects et clients

- Concevoir les architectures infrastructure des solutions répondant aux besoins de nos clients

- Etudier et assister aux réponses d'Appel d'Offres

- Mettre en forme les documents de réponse

- Présenter et argumenter les solutions en clientèle, avec nos équipes commerciales

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, tes missions et tes projets seront nombreux et variés. Des déplacements sur les départements du 54 et du 57 seront à prévoir. Permis B exigé.

Tes Atouts

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si :

Tu as 3 à 5 années d’expériences dans le domaine de l’infrastructure systèmes et réseaux : virtualisation Hyper-V et Vsphere, architecture réseau WAN et LAN (NAT, routing,…), environnement messagerie (Office 365, Pop / SMTP, relais de messagerie), Client VPN (IPSEC et SSL), suite M365 / O365, solutions Cloud etc...

Tu es continuellement au fait des nouvelles technologies.

Ta rigueur, ton esprit d'équipe, ton sens des relations commerciales et humaines sont autant d'atouts qui te permettra d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Tu es moteur dans l’évolution des services proposés à nos clients, passionné(e) et en veille technologique active et continue.

Tu aimes apprendre et progresser, être formé puis transmettre ton savoir, réfléchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Tu aimes les challenges techniques et souhaites évoluer dans le monde des systèmes informatiques.

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.

Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.

Ce que nous t’offrons :

• Un contrat en CDI
• Une équipe de passionnés
• Responsabilités // Indépendance 
• Évolution dans une entreprise en croissance 
• Des projets intéressants où tes recommandations seront prises en compte 
• Des formations et de l’accompagnement
• Un véhicule de société
• Tickets resto, mutuelle, apéro, ambiance…

Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivée(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, bienveillance, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.