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Ingénieur Avant-vente (F/H)

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

GROUPE OCI
GROUPE OCI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos équipes infrastructures, nous recherchons des ingénieurs avant-vente pour nos agences de Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon et Paris.

Rattaché(e) au responsable du pôle avant-vente, tu participeras à la construction des offres techniques et financières concernant le périmètre des offres infrastructures systèmes et réseaux.

Tes missions seront les suivantes :

- Assistance des commerciaux dans les projets avant-ventes

  • Audit, analyse des besoins des clients
  • Conception de solutions d’infrastructures techniques (réseau, système, virtualisation, stockage, sauvegarde et sécurité) en lien avec le catalogue de solutions proposées
  • Identification des fournisseurs nécessaires à la construction de la solution
  • Aide à la formalisation de réponses ou à la rédaction de réponses aux appels d’offre

- Soutenance d’offre en clientèle avec le commercial

- Veille technologique, participation à des formations et séminaires (éditeurs, constructeurs, …)

- Participation au développement du catalogue en collaboration avec les collaborateurs des services avant-vente du groupe mais également des différentes BU (service technique, marketing, …)

- Participation à l’évolution de nos processus avant-vente

- Participation à la mise à niveau et formation de la force commerciale sur les nouveautés et les offres.

Tes missions et projets seront nombreux et variés. Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.


Profil recherché

Autonome, tu as d’excellentes qualités rédactionnelles et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.

Idéalement, tu justifies d’une expérience de 5 à 15 ans minimum :

  • Sur des missions similaires

Ou

  • Sur un poste de type Ingénieur Systèmes et Réseaux avec une réelle envie d’évoluer vers le conseil

Intégrer l’équipe Avant-Vente Infrastructure nationale implique la réunion des compétences techniques suivantes (socle de base)

  • Systèmes : Windows Server et services d’infrastructures Microsoft
  • Virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)
  • Le stockage primaire et secondaire
  • Les outils de backup et de PRA
  • Suite Microsoft 365

La maitrise des technologies suivantes sera un plus et te permettra d’adresser des projets plus importants :

  • Hyperconvergence et virtualisation de stockage
  • Réseaux (Lan et SAN)
  • Sécurité
  • Infrastructure multicloud

Tu aimes apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre ton savoir, réfléchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Tu aimes les challenges techniques et souhaites évoluer dans le monde des systèmes informatiques.

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.

Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.

Ce que nous t'offrons :

  • Un contrat en CDI
  • Une rémunération évolutive et attractive
  • Une équipe de passionnés
  • Responsabilité // indépendance
  • Evolution dans une entreprise en croissance
  • Des projets intéressants où tes recommandations seront prises en compte
  • Des formations et de l’accompagnement
  • Un véhicule de société
  • Une participation aux bénéfices de la société
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
  • Mutuelle, apéro, ambiance …

Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivée(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, bienveillance, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Envie d’en savoir plus ?

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