Dans le cadre du développement de nos équipes infrastructures, nous recherchons des ingénieurs avant-vente pour nos agences de Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon et Paris.
Rattaché(e) au responsable du pôle avant-vente, tu participeras à la construction des offres techniques et financières concernant le périmètre des offres infrastructures systèmes et réseaux.
Tes missions seront les suivantes :
- Assistance des commerciaux dans les projets avant-ventes
- Soutenance d’offre en clientèle avec le commercial
- Veille technologique, participation à des formations et séminaires (éditeurs, constructeurs, …)
- Participation au développement du catalogue en collaboration avec les collaborateurs des services avant-vente du groupe mais également des différentes BU (service technique, marketing, …)
- Participation à l’évolution de nos processus avant-vente
- Participation à la mise à niveau et formation de la force commerciale sur les nouveautés et les offres.
Tes missions et projets seront nombreux et variés. Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.
Autonome, tu as d’excellentes qualités rédactionnelles et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
Idéalement, tu justifies d’une expérience de 5 à 15 ans minimum :
Ou
Intégrer l’équipe Avant-Vente Infrastructure nationale implique la réunion des compétences techniques suivantes (socle de base)
La maitrise des technologies suivantes sera un plus et te permettra d’adresser des projets plus importants :
Tu aimes apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre ton savoir, réfléchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Tu aimes les challenges techniques et souhaites évoluer dans le monde des systèmes informatiques.
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.
Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.
Ce que nous t'offrons :
Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivée(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, bienveillance, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.
Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature.
Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr.
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.