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Développeur Full Stack JAVA (F/H)

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Micropole
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En résumé :

  • Poste : Développeur FullStack JAVA H/F
  • Localité : Aix-en-Provence
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’expérience :au moins 2 ans

Vous êtes convaincus que la transformationdigitale des entreprises et la clé de leur innovation ? Vous voulezles aider à préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait desdernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnierdes grandes innovations data et digitale ?

Si vous avez répondu « Oui »à chacune de ces questions alors devenez Développeur Full Stack JAVA pour nos clientsgrands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assuranceet l’industrie/ services.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole? N’attendez plus !

EN TANT QUE DEVELOPPEUR(SE) FULL STACK JAVA  :

Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre International Delivry & Expertise Agency basé à Aix-en-Provence (zone « Les Milles »), où vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’un projet de transformation digitale. En tant que Développeur Full Stack Java, vous serez rattaché(e) à l’équipe Digital Experience, composée de 15 #InnovativePeople.

Dans vos missions quotidiennes, vous avez les responsabilités suivantes :

  • Vous mettez en place lessocles techniques multi-projets adaptées aux problématiques rencontrées,
  • Vous participez à l’analyseet la rédaction des spécifications techniques,
  • Vous créez des sitesinternet et des applications métiers pour de nouveaux projets ou développez denouvelles fonctionnalités,
  • Vous réalisez les tests (unitaires,non régression…),
  • Vous assurez la mise enproduction et la maintenance corrective des applications crées,
  • Vous êtes le garant de laqualité et l’optimisation du code afin de répondre aux exigences deperformances,

Profil recherché

Vos compétences techniques :

  • Vousmaîtrisez la mise en œuvre de projet Java et la maîtrise des technologies dedéveloppement JAVA JEE (Angular, Javascript, React, Spring …).
  • Vous possédez une certaineadaptabilité ce qui vous permettra de transposer vos compétences techniques etfonctionnelles sur des projets variés.

Vos atouts :

  • Vous avez unepremière expérience significative en tant que développeur JAVA et voussouhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des projets de développementweb.
  • Véritablecoéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votreéquipe.
  • Vousdéveloppez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vouspermet de challenger les demandes de vos clients.
  • Enfin, vousdisposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :

  • Intégrer une communauté de1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg,la Suisse, l’Espagne et la Chine.
  • Construire ensemble lessolutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clientsdans leur transformation data et digitale.
  • Participer au développementde nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
  • Evoluer continuellement autravers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâceà Micropole Campus.
  • S’assurer d’une innovation continuegrâce : Notre écosystème de partenaires technologiques ; Notre accélérateur de start’up databoost’R ; Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et deco-construction avec les clients ; Management par les talents naturels (regarder le mot de laDRH)

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement estréactif et transparent.

  • Etape 1 – Si votre profilcorrespond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suiventvotre candidature par Justine ou Nathan nos Talent Specialist dédiés à l'agencede Lyon pour une qualification téléphonique ;
  • Etape 2 - Un premier entretienest programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ;
  • Etape 3 – Vous rencontrezun manager technique avec l’un de nos experts digitaux Eric ou Sandrine.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires(entretien supplémentaire ou test technique)

LAVIE CHEZ MICROPOLE, C’est :

  • Une vie interne rythméepour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs deMicropole ;
  • Des évènements internesréguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques quefonctionnelles ;
  • Une politique de formationattractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
  • Un travail en équipevalorisé pour une meilleure cohésion ;
  • Participation à des projetsinternes sur la base du volontariat.

ÀPROPOS DU GROUPE MICROPOLE

Groupe international deconseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domainesde la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine,les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectesIT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clientspartout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil àleur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% deson chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolistcompartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/

#LI-JHE

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