LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM c’est près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’industrialisation, la production, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un avion, un lanceur de satellites, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

POUR QUOI ?

Coopérer avec l’industriel et ses fournisseurs pour définir et optimiser un plan de maintenance qui permet au train de répondre à ses exigences d’exploitation et de maintenance.

Dans le cadre d’un contrat avec une capitale mondiale gagné par un industriel, une flotte de trains sera déployée sur place. Alors que l’industriel se chargera de la définition et de la conception du produit, vous l’accompagnerez dans la définition de son système de soutien (plan de maintenance, rechange, outillages, infrastructures, personnel…). 

COMMENT ?

Vous aurez en charge les activités suivantes :

• Créer le contact avec les équipes du projet au travers de visites chez l’industriel ;
• Exploiter leurs données dans le but de déterminer les articles qui requièrent une attention particulière pour le soutien ;
• Réaliser des analyses variées afin de déterminer le concept de maintenance : ergonomie, accessibilité, maintenabilité, testabilité, diagnostic… ;
• Mener des études de prix et de rentabilité afin de déterminer la meilleure stratégie de sélection des tâches de maintenance ;
• Définir ensuite un modèle de plan de maintenance, que vous renseignerez grâce aux analyses précédemment réalisées ;
• Optimiser le plan de maintenance, notamment sa composante préventive ;
• Interagir avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour déterminer les tâches qui répondent aux modes de défaillances et les fréquences qui peuvent contrer les fiabilités critiques ;
• Calculer et comparer le taux de disponibilité de la flotte de trains et vérifier qu’elle garantit les contraintes souvent drastiques données par la ville contractante ;
• Déterminer des lots de rechanges initiaux, des stocks tampons et des garanties.

AVEC QUI/QUOI ?

Rattaché(e) au Département Ingénierie et Performance des Systèmes, constitué de plus de 180 ingénieurs, votre travail consistera en la conduite d’études d’ingénierie de la maintenance et l’amélioration de la disponibilité des systèmes ferroviaires majeurs, sous la responsabilité d’un Chef de Projet LGM.

De formation technique (mécanique, RDM et/ou électronique), incluant une formation en Maintenance, vous recherchez un stage de fin de cycle.

Vous mettrez en œuvre vos capacités d’adaptation pour faire face aux challenges et défendre vos idées auprès de tous les interlocuteurs. Vous mettrez en place un accompagnement méthodologique dans un secteur en plein essor. Vous mettrez en application la compréhension globale et transverse du train (mécanique, pneumatique, électronique, télécommunications). Vous ferez preuve de bon sens de manière à concevoir un système de soutien pertinent, qui répond aux exigences de disponibilité et de coût qui vous ont été imposées.[GF1]

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Les valeurs qui nous portent et que nous partageons, ce sont les meilleures clés pour s'épanouir et réussir au sein du Groupe. Soyez passionnés, curieux, culottés, ambitieux et humbles. Sachez saisir les opportunités qui se présentent ou mieux : créez les vôtres ! 

Mais surtout : soyez vous-mêmes, car dans ce Groupe il y a autant de manières de réussir que d’individus.

POURQUOI NOUS ? / VOTRE TRAJECTOIRE CHEZ LGM

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une entreprise à l’esprit startup et à l’ambiance familiale, où tout le monde a son rôle à jouer 
• Des missions adaptées à votre projet de carrière, prenant en compte les métiers, les secteurs et la localisation préférentiels 
• Les clés de votre développement personnel et professionnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, etc.)
• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Le programme SOLIDARITY : l’engagement du Groupe LGM, sur des projets à caractère caritatifs, environnementaux ou sociétaux, grâce à des subventions d’activités que mènent les salariés du Groupe à l’extérieur de leur environnement de travail.