LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !

ARELIS, fleuron industriel français spécialisé depuis plus de 30 ans dans l’électronique de précision, conçoit, produit et industrialise, grâce à son centre de R&D et son site de fabrication, des équipements hyperfréquence et radiofréquence complexes. Sur ses 2 sites en France, les 130 collaborateurs d’Arelis développent des solutions technologiques de pointe, dans les domaines de la détection, de la surveillance, des communications et de la transmission.

POUR QUOI ?

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d’être à la pointe, d’assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

COMMENT ?

En :• Réalisant une analyse critique des cahiers des charges client,• Elaborant l’architecture répondant au besoin,• Défendant la solution chez le client en support de l’équipe commerciale,• Encadrant et orientant techniquement l’équipe qui va développer le produit,• Garantissant le maintien du niveau d’expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

AVEC QUI/QUOI ?

• Tout le réseau d’experts métiers au sein d’Arelis (en hyperfréquence, électronique numérique, algorithmique) mais aussi du Groupe LGM dans son ensemble (systèmes embarqués, logiciels, validation, etc.)• Un environnement technique de pointe (microélectronique)

• L’envie de développer un produit de sa conception à sa mise en service• Une bonne connaissance des systèmes à base de transposition de fréquence, synthèse de fréquence, les outils de simulation d’architecture hyperfréquence• Cerise sur le gâteau : une expérience des systèmes de détection (radars) et communication, systèmes d’amplification RF, voire des connaissances en microélectronique !

POURQUOI NOUS ? NOUS VOUS PROMETTONS :• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum, enfin si aucun virus planétaire ne vient bouleverser nos plans)• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers (1er jour, 1ère semaine, 1er mois, puis tous les mois)• Des choix d’entreprise qui sont, avant tout, bons pour nos équipes• D’accueillir chacun comme il est, car il y a autant de façons de réussir que d’individus• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents• Les clés de votre développement personnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)

Poste à pourvoir en CDI à St-Aubin les Elbeuf (76), Vélizy ou Toulouse.

Rémunération : entre 45 et 55K€ en fonction du profil.

Ce poste nécessitera l’instruction d’un dossier d’habilitation Secret Défense.