Participer au développement du pôle fidélisation :

a) Soutien pour les commerciaux Grands-Comptes et Responsables Comptes Clés

 Cartographie des regroupements pour identifier les fonctions RH/DJ/DAF/HSE …
 Faire une veille stratégique sur un périmètre d’entreprises définies
 Envoi d’un micro emailing sur des cibles identifiées
 Prise de rdv à partir d’un fichier de comptes réservés
 Relance des participants Webinar
 Reporting des informations et contacts dans le CRM
 Confirmation des rdv programmés dans l’agenda du commercial
 Participation à certains salons professionnels en fonction des opportunités
 Intégration des alternants juniors (à partir de septembre 2022)

b) Relations de travail

Relations internes :

• Marketing
• DRH
• ADV

• Bac +2 et plus
• Autonomie : indépendance, savoir apprécier le périmètre de ses responsabilités
• Force de propositions et d’innovations
• Organisation
• Rigueur
• Travail en équipe
• Sens de la communication

Poste à pourvoir à Montrouge ( Levallois-Perret étant le siège )