Gestionnaire de paie H/F

Résumé du poste
CDI
Manosque
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre usine basée en Provence à Manosque (04), nous recherchons un.e Technicien.ne de paie H/F en CDI.

 

Au sein d’un établissement de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la Direction RH/Communication qui est composée de 25 personnes.

Vous intégrez pour vos missions le service avantages sociaux & rémunération.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Recueillir, établir et contrôler les éléments qui constituent la rémunération des collaborateurs dans l’objectif d’élaborer les bulletins de salaires mensuels.

  • Elaborer et Contrôler les éléments variables et les Bulletins de salaires 

  • Mensuellement, préparer, collecter auprès des différents contributeurs l’exhaustivité des informations nécessaires à l’élaboration des fiches de paies (temps de présence, temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires, primes et éléments variables, absences, avantage en nature, etc.) 

  • Analyser et intégrer ces différents éléments dans le logiciel de Paie et/ou suivi des temps, les contrôler et les valider en respectant la règlementation imposée par le Législateur et par la politique RH de l’entreprise. 

  • Gérer les différents états de paie ainsi que les extractions post paie à communiquer aux différentes parties prenantes externes et/ou internes. 

  • Contribuer aux déclarations fiscales et sociales de l’entreprise  

  • Gérer les formalités d’embauches / de changements / de sorties des collaborateurs (créer des fiches collaborateurs et effectuer les changements requis dans les outils Adm et Paie utilisés, réaliser les DPAE, calcul d’indemnités, solde de tout compte, attestations courantes : certificats de travail, France Travail, etc.) 

  • Participer à des projets RH transverses

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil & vos compétences :

 

  • Vous êtes issu.e d’une formation RH/Paie et avez une première expérience significative réussie en paie

  • Connaissance et capacité à maîtriser les différentes conventions collectives & accords de l’entreprise et de la règlementation en vigueur imposée par le Législateur 

  • Connaissance sur les logiciels spécifiques Paie & GTA. Nous utilisons ADP DECIDIUM et OCTIME.

  • Maitrise du pack Office et en particulier Excel 

  •  Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ainsi que votre capacité à respecter les délais

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