[[CONDUCTEUR DE CAR F/H]]
Description du poste
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.
Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.
La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l’Isère, Savoie et Haute Savoie. L’entreprise dispose de 6 sites d’exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin, Ayse, Chambéry.
Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F en CDI temps plein pour le dépôt de CHARVIEU-CHAVAGNEUX (38).
Missions :
Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique.
Les autres missions qui vous seront confiées :
En tant que premier ambassadeur de l’entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d’une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
Profil :
Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur.
Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le).
Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée.
Rémunération :
- Salaire à l'embauche : 13 euros de l'heure (hors variables).
- Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables.
- Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc.
- Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement.
- Avantages : mutuelle entreprise faimiale prise en charge à 60% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billeterie/voyage/loisir etc.).
Information complémentaire :
Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Transport routier”.