Cette offre n’est plus disponible.

Chef de marché H/F

CDD / Temporaire(18 mois)
Mondeville
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Keolis
Keolis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchon un/une chef de marché intégrant notre service offre du réseau dont les missions principales sont :

- Conception de l’offre : Conception de l’offre (été, hiver et observatoire) en concertation avec les responsables de lignes et le service production / Adaptation de l’offre à la demande (établissements scolaires, correspondances urbaines et ferroviaires, achats et loisirs…) / Analyse de la fréquentation des courses pour optimiser l’offre / Mise à jour des grilles horaires
- Analyse du marché : Etude et chiffrage pour la création de nouvelles lignes / Analyse de l’offre relative aux scolaires / Suivi et analyse des résultats mensuels des lignes
- Veille marketing : Suivi de l’évolution du marché (développement démographique des communes, création de générateurs de déplacement…) / Etudes de marchés / Enquêtes qualitatives et quantitatives / Analyse de la fréquentation des courses pour supprimer ou renforcer l’offre
- SIG : Réalisation de cartographies et analyses géographiques dans le cadre des analyses territoriales / Mise à jour de la cartographie dynamique du réseau
- Présence terrain : Réalisation des comptages et autres études des services roulants
- Reporting et communication interne : Remontées des informations émanant du terrain (remarques clients etc.) / Mise à jour des tableaux de bord, comptes rendus, rapports… / Participation à la rédaction du rapport annuel

Le poste est à pourvoir en CDD de juin 2022 à octobre 2023.


Profil recherché

Profil
Formation
Titulaire d’une formation Bac +2/+3 Transports Urbains et Régionaux de Personnes (TURP), licencement en développement des territoires, diplôme en marketing ou école de commerce spécialisation marketing.
Titulaire du permis B.

Savoir-faire
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Gestion de projets
- Rigueur, méthode et organisation
- Maitrise du Pack Office

Savoir-être
- Capacité à comprendre l’organisation des déplacements
- Créativité
- Anticipation et réactivité
- Implication et autonomie

Débutant accepté

Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Envie d’en savoir plus ?