Les missions du poste :
Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs et de chefs de projets, vous participerez à la réalisation, sur toute ou partie du cycle de production, de solutions numériques responsables qui répondent de manière optimisée aux besoins du client. Ceci en mettant en œuvre les bonnes pratiques liées à la Vision du Groupe ISIA.
Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint Herblain (44) ou en régie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.).
Vous serez notamment impliqué(e) dans :
- L’analyse des besoins afin de concevoir une réponse adaptée : étudier la documentation nécessaire à la compréhension du besoin (cahier des charges, référentiel d’exigences…), créer et concevoir des solutions durables et répondant au besoin du client, rédiger de la documentation nécessaire à la validation du client et au développement à réaliser, etc.
- Le développement de la solution qui répond aux spécifications : produire un code ou un programme optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies détectées et optimiser les développements si nécessaire, maintenir les applications en service, etc.
- La participation au bon fonctionnement du projet : partager l’avancement de ses tâches, faire état des éventuelles incohérences ainsi que les bonnes pratiques, respecter les délais, etc.
Vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT :
- Back-end : Visual Studio 2019, .Net Core, MVC, WPF, C#, SQL Server
- Front-end : Visual Studio Code, Angular, JQuery
- Outils : Git et/ou TFS pour la gestion du code source, Azure DevOps pour l’intégration et le déploiement continu, Teams pour le partage collaboratif
Quelques infos complémentaires :
- CDI à partir de septembre 2022, rattaché à notre site de Saint Herblain (44) à proximité de Nantes
- Mobilité géographique nécessaire dans le cadre de potentielles missions en région Pays de la Loire & Bretagne
- Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)
- Un accord télétravail avantageux vous permettant d’effectuer jusqu’à 3 jours par semaine en distanciel
- Des locaux tout neufs à partir du 1er juillet, certifiés HQE !