Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs et de chefs de projets, vous participerez à la réalisation, sur toute ou partie du cycle de production, de solutions numériques responsables qui répondent de manière optimisée aux besoins du client. Ceci en mettant en œuvre les bonnes pratiques liées à la Vision du Groupe ISIA. Fort de votre expérience, vous assurez le rôle d’encadrant technique et avez la capacité de conseiller et d’accompagner votre équipe sur le plan technologique.
Vous interviendrez sur des projets de développement sur mesure pour nos clients, au forfait ou en régie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.).
Vos activités principales :
- L’analyse des besoins afin de concevoir une réponse adaptée : étudier la documentation nécessaire à la compréhension du besoin (cahier des charges, référentiel d’exigences…), créer et concevoir des solutions durables et répondant au besoin du client, rédiger de la documentation nécessaire à la validation du client et au développement à réaliser, etc.
- Le développement de la solution qui répond aux spécifications : produire un code ou un programme optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies détectées et optimiser les développements si nécessaire, maintenir les applications en service, etc.
- La participation au bon fonctionnement du projet : partager l’avancement de ses tâches, faire état des éventuelles incohérences ainsi que les bonnes pratiques, respecter les délais, etc.
Vous développerez avec les dernières technologies :
- Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript, Webform, Visual Studio Code
- Back-end : .Net, .Net Core, .Net MVC, C#, SQL Server
- Outils : Git pour la gestion du code source, Azure DevOps pour l’intégration et le déploiement continu, Teams pour le partage collaboratif, Visual Studio 2019 & Code (IDE)
- Ecosystème principal : architecture micro-services avec REDIS, MQTT, ELK…
Quelques informations complémentaires :
- CDI à partir de juillet, rattaché à notre site de Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) à proximité de Montpellier.
- Mobilité géographique nécessaire dans le cadre de potentiels déplacements au niveau régional (Occitanie) ou national.
- Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…).