Groupe Intelligence Senior

Grand-Mercredi (contraction de « grand-parent » et « mercredi ») est né en 2016 sous l’impulsion de Sophie, avec pour ambition d’en faire le premier média qui s’adresse aux jeunes grands-parents. Résolument tournée vers demain et vers les autres, Sophie cultive la transparence et l’agilité. Des valeurs qu’elle insuffle à ses collaborateurs pour accompagner le développement des activités de Grand-Mercredi et l’ouverture prochaine de nouveaux territoires.

Après plusieurs expériences dans le journalisme, Constance rejoint l'équipe de Grand-Mercredi en tant que Content & Community Manager. Vite intégrée, elle se spécialise dans le Brand Content et le Social Media management. Son objectif ? Créer du contenu fort et attractif autant pour les annonceurs que pour les communautés.

Son poste transversal et stratégique implique qu'elle soit à l'écoute des communautés, en veille permanente et qu'elle trouve toujours la bonne punchline pour faire réagir les audiences. Au sein de Grand-Mercredi, elle travaille avec toutes les équipes pour nourrir et faire grandir la communauté.

Devenu papa pour la seconde fois, Stéphane était à la recherche d’un nouveau challenge plus en accord avec son esprit d’entrepreneur et ses valeurs. C’est ainsi qu’il rejoint Grand-Mercredi, en tant que Responsable de Clientèle, après plusieurs expériences à piloter des opérations commerciales.

Sa mission principale est de développer l’activité commerciale de Grand-Mercredi dans toute sa verticalité : veille & prospection jusqu’à la conception de recommandations stratégiques et la gestion de projets.

Son poste clé lui demande de l'exigence mais surtout un véritable sens du contact, qu'il développe chez Grand-Mercredi en tant que Grand Organisateur de soirées d'équipe.

Ils sont sociables

Présentation

Lancé par les fondateurs de Grand-Mercredi - média référence sur les plus de 50 ans depuis 5 ans - Intelligence Senior est un groupe de MEDIA, DATA et CONSEIL avec une seule mission : agir concrètement et rapidement sur la question de la transition démographique.

Positionné sur le secteur des 20 millions de seniors en France, Intelligence Senior est un groupe hybride et résolument moderne qui s'organise autour de 3 métiers complémentaires :

MÉDIA : avec plusieurs marques Média qui couvre les thématiques de la Famille/Intergénérationnel, la Retraite et la Santé (Grand-Mercredi, Projection, Fifty Fifty) - avec près de 5 millions de seniors touchés chaque mois.

DATA : en donnant aux marques un accès à nos panels propriétaires pour les aider à construire leurs stratégies senior de demain.

CONSEIL : avec Âgile, le Cabinet de Conseil en Intelligence Senior qui offre une expertise 360° sur l'ensemble des stratégies senior : Marketing, Communication, RSE, et RH.

Aujourd'hui, c'est l'heure du décollage chez Intelligence Senior, rejoignez-les et embarquez à bord d'une expérience collective et pleine de sens.

Ce qu'ils recherchent

Chez Intelligence Senior, les profils recherchés sont ceux souhaitant relever de nouveaux défis, suivre une vision ambitieuse et vivre une expérience remplie de sens.

Il n'y a pas de profil type pour rejoindre leur tribu, seulement des valeurs essentielles : la polyvalence, la confiance, l'engagement et l'envie de partager & d'innover.

En mode agile, vous aimez toucher à tout, tester, innover, proposer, persuader.

Etre connecté à l'actualité avec une culture des réseaux sociaux est clairement un + !

Bon à savoir

ntelligence Senior, c'est un groupe mais avant tout une équipe soudée avec un esprit start-up.

Une entreprise attachée à la transparence : la boîte à questions du vendredi, le partage de la vision & des objectifs ainsi que des special rewards pour mettre à l'honneur des projets et des collaborateurs.

Petit-dejs, repas d'équipe et afterworks font également partie du quotidien ! Que ce soit en présentiel ou en digital, ils sont parés à toute situation.

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