Au sein de la Direction Marketing & Digitale et rattaché(e) à la Traffic Manager, votre mission principale s’articule autour du bon développement de nos campagnes publicitaires sur les différents leviers d’acquisition.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Facebook, Instagram Ads, Snapchat : Création de campagnes sur la France et à l’international et optimisations régulières en lien avec notre agence, analyses et recommandations

• Proposer et suivre la création des supports publicitaires online (briefs visuels, briefs de textes et bannières), gestion du lancement des nouvelles collections hebdomadaires au sein des campagnes publicitaires avec nos agences média.

– Recherche de nouveaux partenaires / supports publicitaires affinitaires avec la cible Undiz et mise en place de partenariats supervisés

• Suivi des budgets des investissements média au quotidien

• Analyse des résultats et des performances des différentes campagnes (ROI, CPC, CPA…) de façon quotidienne, hebdo et mensuelle

• Gestion de nos fiches magasins sur Google My Business (horaires, coordonnées, posts Google) - Accompagnement du Trafic Manager dans ses sujets et projets principaux (optimisation des campagnes Google Ads / SEO…)

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant, en perpétuelle évolution.

De formation supérieure niveau Bac+4/5 type école de commerce ou université, vous êtes à la recherche d’un stage. Idéalement, vous avez une première expérience en agence ou chez l’annonceur.
Vous maîtrisez Google Analytics et avez une connaissance des différents canaux d’acquisition (Facebook, Google Ads, Retargeting…). Vous maitrisez Excel (formules de base et TCD).

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et une compréhension rapide des sujets. Vous êtes autonome dans vos tâches et curieux.

La maitrise de Facebook Business Manager est un vrai plus. Vous serez amené à travailler avec l’équipe créa ainsi que les responsables e-commerce de chaque pays. Stage à pourvoir début Juillet 2022 pour 6 mois – rémunération selon l’année d’études.

Le Groupe s’engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l’humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.