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Responsable d'application – Monétique Commerce H/F

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Crédit Agricole
Groupe Crédit Agricole

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre rôle consiste à proposer des offres autour du paiements à destination de nos Caisses Régionales, qui pourront alors les proposer à leurs clients. Nous sommes donc sur un secteur innovant, très porteur et en constante évolution.

En tant que Responsable d’application, votre rôle consiste à mettre à disposition des solutions de paiement pour les commerçants et d’intervenir tout au long de leur cycle de vie.

Vous aurez pour principales missions :

  1. Délivrer des projets : comprendre le besoin du client, trouver la solution adaptée et en rédiger/réaliser le cahier des charges

  2. Participer à la construction de cette solution, être garant de son bon fonctionnement et suivre toutes ses évolutions

  3. Et enfin, assurer une veille technologique pour imaginer les solutions de paiement de demain/ du futur.

Perspectives de ce poste :

Convaincus que la mobilité interne est un puissant levier de développement professionnel, ce poste de Responsable d’Application vous offrira la possibilité d’évoluer vers du pilotage de projet ou vers des postes d’experts dans les domaines liés au paiement.

Ce poste est soumis à un régime d’astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en région parisienne et à Lyon.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques

  • De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA

  • Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins

  • Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…

  • Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.

Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)

  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)

  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.


Profil recherché

  • Vous avez une formation d’ingénieur et êtes attiré par les nouvelles technologies

  • Vous êtes issu du monde de l’IT et maitrisez les architectures SI

  • Votre sens relationnel et votre orientation client sont reconnus


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.