Dans un contexte où la fraude est de plus en plus présente, l’authentification est une des solutions sur lesquelles nos équipes travaillent pour sécuriser vos transactions. Les schémas de fraude et la règlementation étant en perpétuelle évolution, les méthodes déployées pour authentifier nos clients doivent être adaptées, notamment pour répondre à la digitalisation des usages et aux nouvelles contraintes de sécurité.

Au sein de la filière « Sécurité des paiements et Authentification », l’équipe Fonctionnement (FSA), composée d’une vingtaine de collaborateurs, assure le déploiement de ces nouvelles méthodes, participe à l’amélioration constante de la politique d’authentification et garantie le bon fonctionnement des flux des opérations dites sensibles.

A ce titre, vous aurez la chance de porter 2 casquettes en œuvrant pour les 2 domaines Authentification et Signature.

Vous aurez pour principales missions :

• Contribuer à la définition des besoins de nos entités clientes sur les évolutions des solutions d’authentification et de signature en tant que référent métier
• Participer à la validation des spécifications fonctionnelles réalisées par l’équipe projet
• Réaliser les recettes métiers nécessaires et piloter le déploiement des évolutions en production
• Participer aux travaux de constitution des ‘roadmap’ produits Authentification et Signature
• Construire les supports présentés aux comités internes et clientèles
• Contribuer à la résolution des incidents impactant les domaines de service
• Répondre aux questions de nos clients ou des acteurs de la place

Ce poste est soumis à un régime d’astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
• Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
• Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
• Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.

Formation :

• Bac +4 / M1
• École d’ingénieurs ou Université

Expérience : 3-5 ans

Compétences recherchées :

• Connaissance des moyens de paiement
• Une connaissance des processus d’authentification et/ou de signature serait un plus
• Aisance rédactionnelle
• Etre force de proposition (amélioration continue)

Outils informatiques : Maîtrise de la suite Office Windows (Word, Excel, PowerPoint)

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.