En tant qu’Ingénieur Logiciel, vous serez chargé(e) de définir et de faire appliquer les normes, méthodes et procédures en vue d’améliorer le développement d’applications pour l’entreprise.
Vous intégrerez l’équipe Développement interne, composée d’une vingtaine de collaborateurs. Cette équipe réalise le développement d’applications métier pour le compte de CAPS, notamment des sujets stratégiques tels que le développement de Instant Payment ou encore de l’application Paiement Mobile.
Plus spécifiquement, vous serez rattaché(e) au pôle Design Authority, en cours de construction, dont le rôle consiste à accompagner l’entreprise et ses équipes de développement (internes et externes) dans la conception de ses applications.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Editer et diffuser les normes
Définir et mettre en place les normes et les procédures qualité de développement logicielle en lien avec les normes Groupe
Mettre en place les référentiels de bonnes pratiques adaptés aux problématiques de l’entreprise
Participer à la conduite du changement en réalisant des formations aux développeurs
Faciliter l’adoption des normes et procédures de qualité
Assurer un rôle de conseil auprès de multiples métiers (Responsables d’application, Responsables de Département etc…
2. Suivre l’application des normes et les faire évoluer
Vérifier la bonne application des méthodes, apprécier leur efficacité et favoriser leur amélioration
Définir les KPI de suivi des normes et mettre en place un tableau de bord
Être proactif sur la gestion des obsolescences et la remontée d’alertes aux parties prenantes
Assurer une veille technologique et réaliser des POC de nouvelles solutions
Réaliser les audits de qualité de code des développements réalisés (internes et externes)
3. Participer au développement et au maintien des Librairies communes
Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et à Lyon.
Pourquoi nous rejoindre ?
CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.
Formation : Bac +5 en informatique
Expérience : 6-10 ans dont 4 à 5 ans dans des fonctions similaires
Compétences recherchées :
Outils informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques et PMO (Project Management Office)
Langues : Anglais professionnel
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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