Crédit Agricole Immobilier

Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie et contribuer à des projets motivants au sein d’équipes expertes et dynamiques ? Rejoignez nous ! 

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

• Suivre le plan à moyen terme 2026-2028 : mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord, les enrichir, suivre les projets clés identifiés

• Participer aux projets stratégiques des métiers de Crédit Agricole Immobilier : services immobiliers aux particuliers, promotion immobilière, property management

• Appuyer la coordination des pilotes et POC (Proof of Concept) en lien avec les métiers, la DSI et les partenaires externes

• Participer à l’animation du comité Innovation, Digital & Data (IDD) et à la diffusion des comptes-rendus et actions

• Effectuer des études stratégiques en apportant notamment des éclairages sur les enjeux pour CAI et ses métiers, ainsi que pour le groupe CA (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…) : collecter et analyser des données, réaliser des benchmarks concurrentiels, des synthèses, des études de marché, participer à des webinaires ou conférences…

• Réaliser des supports de communication impactant et pédagogiques pour la Direction Générale pour assurer la mobilisation de l’entreprise interne Groupe ou à des fins de communication externe

• Assurer une veille stratégique, concurrentielle, économique et PropTech sur tous nos métiers.

Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en marketing stratégique.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Curiosité technologique, la capacité à travailler en mode projet, et la maîtrise des enjeux IA et marketing digital
• Capacité à structurer et analyser des données
• Bonne communication écrite et orale
• Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

La connaissance de Word, Excel, PowerPoint est indispensable.