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Acheteur Business H/F

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Groupe Crédit Agricole
Groupe Crédit Agricole

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière de CAPS, le département Achats recherche un Acheteur Business.

Véritable business partner, vous accompagnez votre/vos direction(s) dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge la gestion des achats et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement prestations informatiques et intellectuelles) sur le périmètre d’une ou deux directions.

Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de la politique achats responsables du Groupe Crédit Agricole SA.

Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à :

1. Animer la relation avec vos prescripteurs

  • Participer à l’élaboration des expressions de besoin et les challenger
  • Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
  • Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)
  • Les assister dans l’utilisation de l’outil achats EASY

2. Assurer l’intégralité du processus achats, de l’appel d’offre à la facturation, et son intégrité dans le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS

  • Répondre aux appels d’offres
  • Mener les négociations commerciales et contractuelles, en coordination, si nécessaire, avec les acheteurs groupe afin d’optimiser certaines négociations
  • Optimiser le montant des dépenses sur l’ensemble des catégories achats et sur les trois dimensions : Coûts, Qualité et Délais
  • Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
  • Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
  • Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
  • S’assurer de la complétude des données produits/ services/ fournisseurs dans l’outil Achats

3. Suivre vos fournisseurs et réaliser une veille sur ce marché

  • Contribuer à la mise en place d’un suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS
  • Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
  • Prendre en charge le suivi d’une liste de fournisseurs
  • Suivre certains contrats complexes (forfaits ou centres de services)
  • Contribuer à l’évaluation et au suivi de la qualité des prestations

4. Contribuer aux actions demandées par votre managers, CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe permettant l’amélioration continue de nos processus :

  • Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers
  • Réaliser une synthèse de l’activité achats et proposer des axes d’amélioration au(x) directeur(s) de votre périmètre

Pourquoi nous rejoindre ?

  • CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
  • De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
  • Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
  • Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
  • Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.

Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
  • Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.

Profil recherché

Formation :

  • Bac + 4 / M2
  • Ecole d’ingénieur ou de commerce, Master Université

Expérience :

  • Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Une expérience sur les Catégories d’Achats IT serait un plus (Solutions digitales/Logiciels applicatifs, Prestations de Services en mode Forfait et Centre de Services)

Compétences :

  • Connaissance des techniques d’achats (TCO, négociation raisonnée, benchmark, sourcing, analyse, …)
  • Connaissances juridiques
  • Orientation résultat/Client et réactivité
  • Facilité à argumenter et convaincre

Outils informatiques :

  • Connaissance apprécié de l’outil achat EASY - Ivalua
  • Pack Office et notamment Excel et PowerPoint

Langues : Anglais professionnel


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

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