Poste à pourvoir en septembre 2026 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de l’équipe Publicité et Images Internationale de la marque Clarins, rattachée à la Direction de la Communication Internationale, vous assisterez la Responsable Communication dans l’élaboration et la production des campagnes de lancements maquillage à l’international.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication pour assurer la bonne exécution des campagnes de lancements et le respect des plannings.

Du brief créatif jusqu’à la livraison, vous assurerez également la coordination avec les différents interlocuteurs (internes et externes), et le suivi des sujets connexes. Au sein d’une équipe dynamique, vous vivrez une expérience riche et formatrice car vous serez également en contact permanent avec différents départements internes (Direction Artistique, digital, média, marketing développent, RP, merchandising, formation, brand eventing, CRM…).

La mission :

Dans un contexte où le secteur de la beauté est en perpétuelle évolution, le poste d’Assistant(e) Chef de Projet Brand Content Maquillage sera au cœur de nombreux défis tels que contribuer au déploiement de stratégies 360 pertinentes, assurer la cohérence des images et messages sur l’ensemble des touchpoints d’une campagne, participer à accroître la visibilité du maquillage Clarins à l’International.

• Accompagnement dans la constuction des stratégies de communication de lancements produits
• Production des shoots photos et vidéos en lien avec la Direction Artistique et nos agences partenaires.
• Production et suivi de la post-production des photos, films et divers contenus digitaux en lien avec la Direction Artistique et nos agences partenaires.
• Suivi :
  • Des contenus rédactionnels pub : rédaction et validations légales (Digital, Print, POS…).
  • Des budgets et droits d’images.
  • Des plannings et respecter les deadlines.

• Veille concurrentielle : mise à jour et analyse des assets livrés / présents sur la plateforme DAM (inventaire de référence pour les marchés sur les assets disponibles et le scope des droits associés)
• Publication sur la plateforme : mise à disposition et communication des contenus textes, images et vidéos auprès des différents départements internes et des filiales (renommage, assignation, droits…)
• Mise à jour des droits et métadonnées des différents assets de campagnes en continu sur l’année d’alternance
• Création de groupes d’assets et réorganisation
• Suivi et analyse des utilisations par les marchés desdits assets

Description du profil :

Vous êtes : 

• Orienté(e) client, orienté⸱e résultat, passionné⸱e par notre marque et les challenges
• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Passioné(e) par le secteur de la beauté et plus précisément du maquillage
• Curieux(se) et rigoureux(se)
• Bienveillant(e) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle

Vous apportez :  

• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en communication / brand content
• Une première expérience en stage ou en alternance en communication dans un secteur luxe / beauté / mode (agroalimentaire accepté)
• L’envie de relever de nouveaux défis et d’apprendre
• Une bonne sensibilité artistique
• Un niveau d’anglais et de français courants, à l’écrit comme à l’oral
• Une bonne capacité organisationnelle et de synthèse
• Idélement, des compétences en production de contenus vidéos et des notions de PAO et de chaîne graphique

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com