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Responsable d’un magasin SPAR en Franchise - F/H

Résumé du poste
Autres
Saint-Etienne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Groupe Casino
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rêvez d’ouvrir votre propresupérette, lieu de vie multi-services, tout en étant épaulé dans ce projet parune entreprise experte de la proximité en France ? Apporter des serviceset de la convivialité à votre clientèle vous semble primordial ? 

AvecVival, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d’un commercealimentaire où le relationnel et la proximité sont essentiels.

Les magasins Vival que nous vousproposons :

Apportpersonnel à partir de 20 000 €

- Une implantation en petites et moyennes communesrurales,

- Un accent mis sur les produits régionaux issusde la production locale,

- Une centrale d’achats puissante et des outils decommande à la pointe de l’innovation,

- Une logistique efficace qui livre l’ensemble duterritoire français,

- Une formation assurée et un accompagnement auquotidien.

Véritable lieu de rencontres etd'échanges de nos villages et de nos quartiers, Vival propose un concept demagasin alimentaire off­rant une véritable proximité pour tous les clients.Leader du monde rural, Vival est un magasin multi-services qui répond à tousles besoins du quotidien. Il s’adapte à son environnement commercial : off­reproduits, tarifaire, horaires d’ouvertures.

Notre concept Vival, proposé clé en main, a déjà faitses preuves dans plus de 1700 magasins, répartis dans toute la France. Profitezde nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l’histoire ensemble. 


Profil recherché

Notre franchisé VIVAL idéal :

- Vous aimez le contact avec la clientèle et leurapporter les services dont ils ont besoin,

- Vous êtes passionné(e) par le commerce,

- Vous êtes motivé(e) et ambitieux(se),

Votre sourire et votre sympathie sont vos meilleursatouts 

Un projet entrepreneurial au sein d’un réseau fort etdynamique : c’est une opportunité à saisir !

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

  • Organisé(e)
  • Management
  • Polyvalent(e)
  • Autonomie

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