Chef de projets logistique et approvisionnement en alternance - (94) F/H

Alternance(12 mois)
Vitry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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Groupe Casino
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

- accompagnement des équipes dans le transfert du nouvel ERP avec suivi et restitution des points à travailler,

- travail sur les convergences des schémas logistiques et approvisionnement,

- harmonisation des sujets transverses (commerce, achat...) pour optimisation des méthodes supply (transport, appro, stockage...),

- formalisation des règles de gestion et des synergies communes,

- étude de faisabilité et de réponse aux besoins,

- aide à la prise de décision en établissant des notes de synthèse,

- animation de réunions pour convenir des cibles de la solution et validation des spécifications qui décrivent les solutions à mettre en œuvre,

- coordination en lien avec les business Process Owners et Key Users du projet,

- participation au projet d’interfaçage avec les WMS des entrepôts logistiques export,

- travail sur l’outil de prévision et son intégration dans le nouvel ERP,

- aide aux tests de la solution et au chantier reprise de données sur les domaines logistique, approvisionnement et ADV.

Durée : 12 mois

Début : dès que possible

Lieu de travail : Vitry sur Seine (94) (des déplacements sont à prévoir sur Saint-Etienne).

réf.. EX94TC


Profil recherché

- Formation BAC+4 en école d’ingénieur ou master Supply Chain.

- Une première expérience en logistique est souhaitée et une première expériencerelative à la mise en place d’un nouvel ERP sera appréciée.

- Intérêt et maîtrise des outils Excel, Access, ERP interne.

- Connaissance et appétence pour les projets de transformation IT.

- Force de proposition.

- Organisation, méthode, rigueur, résilience et esprit d’équipe.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique derecrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.

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