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Automaticien de tests JAVA / Selenium (F/H)

CDI
Saint-Maur-des-Fossés
Salaire : 45K à 55K €
Début : 17 novembre 2019
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Carrus
Groupe Carrus

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Dans le cadre de l’amélioration de nos processus de tests pour une application centralisée de gestion de jeux d’argent à haute capacité transactionnelle, nous recherchons un automaticien de test Java/Selenium.

Au sein du service Homologation de la BU Solutions, l’automaticien de test devra notamment :

Participer à la stratégie et à la conception des tests en rédigeant les cahiers de tests
Déterminer la pertinence de l’automatisation de tests
Sélectionner les tests à automatiser
Développer les scripts de tests dans les délais impartis
Exécuter les tests automatisés et analyser les résultats
Assurer la maintenance corrective et évolutive des scripts
Consigner les résultats de l’exécution des tests en utilisant les processus et outils mis en place.
Rendre compte à la hiérarchie de l’activité et de l’avancement des travaux.
Assurer l’amélioration continue des processus et méthodes (et de l’outillage associé).
Participer à la démarche qualité de l’entreprise.

Environnement technique :

Squash, Jenkins, Mantis
Java, Selenium


Profil recherché

Vous êtes avant tout passionné par le test et tous les aspects techniques pouvant graviter autour.

Vous avez déjà une première expérience en développement Java, ainsi qu’en automatisation de tests avec Selenium.

Vous maîtrisez l’anglais. Autonome, vous faites preuve d’une rigueur professionnelle et d’une capacité d’écoute.


Déroulement des entretiens

Les candidats sont reçus par la Directrice du pôle des développements, le manager du service et la DRH pour échanger sur leur parcours et leur motivation.

Ils sont ensuite invités à répondre à des tests techniques afin d’évaluer l’adéquation entre leurs connaissances / compétences et celles attendues pour le poste.

Le manager revient échanger à l’issue des tests avec le candidat pour approfondir certains points.

Il faut donc prévoir environ 3h de présence dans nos locaux.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

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