Stage - Sécurité financière et conformité H/F - STRASBOURG (67)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Strasbourg
Télétravail non autorisé
Salaire : 800 à 1 000 € par mois
Début : 15 octobre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Orientation professionnelle
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Vous intégrerez le Département Sécurité Financière de la Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents (DRCCP) de la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE). Vos principales missions seront :

  • Assurer la veille réglementaire pour contribuer à la mise à jour des procédures & process internes,
  • Contribuer à la maîtrise des risques LCB-FT et au respect des règles au sein de l'entreprise en observant les dispositifs de sécurité et de contrôle,
  • Traiter les alertes liées à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme,
  • Réaliser les contrôles permanents en lien avec les dispositifs de maitrise de risques LCB-FT, rédiger une synthèse relative aux contrôles et les présenter au responsable du service,
  • Prendre en charge, analyser et apporter des réponses aux sollicitations des clients internes du service (marchés & services).

Profil recherché

  • Elèves avocats
  • Etudiants en Bac+4/+5 portant un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que les contrôles internes.

Rigueur, organisation, curiosité, qualités d'analyse et de synthèse sont indispensables.

Vous avez un bon esprit pratique et une bonne capacité à travailler en groupe.

Avantages :

  • Accompagnement managérial dès votre arrivée
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
  • Gratification variant entre 800 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
  • Avantages sociaux : carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Processus de recrutement :

  • Pré-sélection téléphonique ;
  • Entretien RH ;
  • Entretien opérationnel avec le futur manager ;
  • Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

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