Conseiller Bancaire H/F - MULHOUSE (68)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Mulhouse
Télétravail non autorisé
Salaire : 29K à 34K €
Début : 14 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Gestion des entretiens
Collaboration et travail d'équipe
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Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
* Promouvoir activement nos offres auprès de vos clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
* Valoriser nos outils et services digitaux.


Profil recherché

Profil recherché :

* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.

Avantages :

* Accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant ( 12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

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