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Chargé de Clientèle (H/F) - Libourne la Plante (33)

CDI
Libourne
Salaire : Non spécifié
Début : 06 mars 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

En tant que Chargé(e) de Clientèle, nous vous confierons un portefeuille de 550 clients particuliers.

Votre principale mission sera de prendre le relai dans le conseil et le développement de la relation commerciale.

Votre valeur ajoutée portera sur :
* La gestion et le développement de votre portefeuille via la conquête de prospects et la fidélisation de vos clients,
* La détection de leurs besoins et l'orientation vers une solution adaptée, lors de rendez-vous en face à face et à distance,
* L'expertise apportée à vos clients notamment sur des produits complexes (assurance vie, prêt immobilier,…)
* Votre agilité à utiliser les différents canaux de distribution (téléphone, mail, applications smartphone,…)

Nos valeurs : satisfaction client, proximité, réactivité et expertise.


Profil recherché

Si vous êtes diplômé (Bac+2 minimum) avec une spécialisation Banque/Finance ou Vente/Commerce ou Economie/Gestion/Droit et si vous disposez d'une première expérience significative en gestion de portefeuille de clients Particuliers dans le milieu bancaire, nous souhaitons vous rencontrer !

Votre forte appétence commerciale, votre sens de l'organisation et de l'analyse associés à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi.

De plus, la prise d'initiatives et votre envie de vous dépasser seront des atouts pour la réussite de votre projet professionnel et pour vous permettre d'évoluer rapidement au sein de la Caisse d'Épargne.

Chacun de nos collaborateurs est suivi par un Conseiller en Ressources Humaines attitré qui définit avec lui sa trajectoire professionnelle.

Dans le cadre d'une mobilité, l'entreprise prend en charge votre recherche de logement locatif sur votre nouveau lieu de vie (via Action logement), sous réserve d'une des 2 règles suivantes : + de 70 Km entre ancien et nouveau logement ou + 1H15 de trajet entre nouveau lieu de travail et ancienne résidence.

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