Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe Développement social au sein du pôle SEF-Solutions et Expertises Financières qui recherche un.e Chargé.e de gestion RH pour une alternance.

Au sein de la Direction RH et Communication Interne vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines et serez rattaché.e à la responsable développement social.

Vos principales missions sont les suivantes :

Reporting/ contrôle de gestion sociale :

• Réaliser des Reporting RH à destination de la DRH, du Comité de direction ou des instances représentatives du personnel.
• Réaliser des analyses de données RH.
• Participer à la construction et production d' indicateurs sociaux.
• Analyser les écarts et contrôles de qualité des données.

Gestion RH :

• Assurer le traitement des activités administratives liées à la vie du contrat de travail.
• Assurer la gestion de l'intérim sur l'outil dédié.
• Mettre en place les changements organisationnels de l'entreprise dans l'outil dédié.

Développement :

• Participer aux projets, travaux et études ponctuelles.

Vous préparez un diplôme Universitaire, ou d'Ecole de Commerce de niveau BAC+5 en contrôle de gestion social.

Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel (TCD et recherche V).

Vous avez une appétence pour les chiffres et une aisance rédactionnelle.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et avez le sens du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.