Direct·eur·trice  des Opérations Industrielles
Groupe ATF

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Direct·eur·trice des Opérations Industrielles

  • CDI 
  • Début :  
  • Moissy-Cramayel
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

L'entreprise

Groupe ATF

Groupe ATF

  • Electronique / Télécommunications, E-commerce
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Direct·eur·trice des Opérations Industrielles

  • CDI 
  • Début :  
  • Moissy-Cramayel
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Qui sont-ils ?

Acteur de l’économie sociale, solidaire et circulaire, le Groupe ATF gère le parc informatique des entreprises et administrations par le réemploi du matériel, la vente et la prestation de services techniques.
Croissance économique, respect de l’environnement et progrès social font partie de son ADN.

Il contribue au prolongement de la durée de vie des équipements IT et permet de réduire la production de déchets et les prélèvements sur les ressources.

Il favorise l’employabilité, la professionnalisation et l’inclusion sociale des travailleurs en situation de handicap.
Sa démarche RSE a été saluée par de nombreuses distinctions (Engagement sociétal, Trophées de la qualité de vie au travail, Trophées de la performance économique et sociale…).

Groupe ATF
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Descriptif du poste

                            * Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.*

Le Groupe ATF, créé en 1995, 27ME CA, 185 salariés, 20% de croissance moyenne sur 5 ans, et de
multiples projets (notamment digitalisation/croissance externe,..) est un acteur majeur de l’informatique et
des télécoms et plus précisément de la gestion du cycle de vie des matériels IT.
Nous disposons d’une parfaite maîtrise de l’intégralité de la chaîne de valorisation et de destruction de vos matériels comme du
maintien en conditions opérationnelles de vos parcs informatiques.

Notre clientèle est de type CAC 40/ SBF 120.

Nous véhiculons de fortes valeurs humaines, sociales et environnementales et sommes fiers de développer des activités utiles à nos clients, performantes, vertueuses pour l’environnement et selon une démarche sociale et d’intégration des populations les plus fragiles.

Plusieurs entités nous bâtissent :

  • ATF GAIA emploie 68% de travailleurs en situation de handicap, c’est aussi la plus grande entreprise
    adaptée dans le secteur IT
  • BIS REPETITA notre entité en Occitanie
  • DIGITALEA, en Rhône-Alpes, qui gère et anime nos 2 sites e-commerce du groupe (Laptopservice.fr et Tradediscount.com)
  • ECUBEL notre entité en Flandres

Nous sommes un acteur au quotidien de l’Économie Sociale / Solidaire / Circulaire. Nous nous engageons,
chaque jour à concilier performance économique, progrès social et respect de l’environnement.
Chez nous, le « Social » et l’ « Économique » ne sont pas antinomiques.

Dans le cadre de nos nombreux projets à venir, nous sommes à la recherche de notre Direct·eur·trice des Opérations Industrielles.

Profil recherché

Rattaché·e à notre Président, force de proposition et de mise en œuvre, vous serez en charge de
l’optimisation de l’ensemble des flux matériels depuis l’enlèvement jusqu’à la livraison au client
final.

Cette responsabilité d’optimisation des processus recouvre en fait plusieurs réalités et
missions :

  • faire grandir les équipes opérationnelles (logistique et production) à un haut niveau d’excellence
    (qualité, délais, optimisation marges,…)
  • porter les projets d’optimisation industrielle (généraliser le Lean et les bonnes pratiques/
    méthodes/ processus à l’ensemble des sites opérationnels, y compris par la digitalisation,…)
  • structurer et manager la fonction logistique de l’ensemble du groupe
  • participer à de nombreux projets notamment croissance externe, réflexion concernant la
    création d’un site de tri et de démantèlement et bien d’autres encore…

Pour parvenir à cette performance collective, les sujets de Qualité/Sécurité/QVT/RH (notamment
en EA) seront au centre de vos réflexions.

Cette « position » impose bien entendu une parfaite vision tout à la fois globale et détaillée de
chacun des maillons du processus qui permettra ainsi de parvenir à cette culture d’amélioration
continue, pour arriver in fine aux objectifs stratégiques souhaités.

Cette responsabilité, cruciale pour notre développement aujourd’hui, jette les fondations pour
notre entreprise pour demain.

Pour ce faire, nous attendons des candidat·e·s de formation Bac +4/5 disposant d’une expérience
min. d’une dizaine d’années dans des fonctions managériales (idéalement supply chain/ ou
production/méthodes/ logistique), en environnement industriel et de préférence digitalisé.

Certification Lean souhaitée. Anglais indispensable. Sont également indispensables, une
importante capacité à gérer des sujets très différents, grandes facilités d’organisation, d’adaptation,
de réactivité, des qualités d’anticipation pour mesurer les conséquences économiques, financières,
commerciales et humaines de vos dossiers.

Et enfin, un ardent souhait d’accompagner une entreprise en mutation et à innover dans un
contexte RSE.

Nous recherchons des personnalités avant tout « vraies » dotées d’un très fort esprit éthique et
d’équipe, souhaitant s’investir de façon durable au sein de notre belle entreprise… qui n’est pas
tout à fait comme « une autre ».

Déroulement des entretiens

Poste CDI. Rémunération de nature à intéresser des éléments de valeur. Poste basé au siège dans
le 77 et nécessitant quelques déplacements.

Si vous souhaitez vous investir dans ce beau projet, nous attendons votre candidature
(lettre + CV + prétentions) qui sera étudiée en toute confidentialité et
avec le plus grand soin

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