Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous participer à la réalisation du projet d'Ares et plus particulièrement :

1. Participer à la gestion de la trésorerie et des opérations bancaires

• Participer à la gestion de la trésorerie du groupe 
• Comptabiliser les opérations bancaires en respectant les règles comptables et en particulier les écritures liées :aux subventions , au factoring et au daily
• Enregistrer les opérations de caisses

2. Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique  

Comptabilité clients :

• Enregistrer et émettre les factures
• Suivre les règlements
• Enregistrer les conditions de règlement et les appliquer
• Informer le Responsable Comptable de tout risque d’insolvabilité
• Relancer les clients et procéder au recouvrement
• Analyser les retards de paiement et en rendre compte au Responsable Comptable
• Suivre les litiges 

Comptabilité fournisseurs : 

• Enregistrer les factures
• Veiller au respect des règlements à l’échéance
• Suivre les litiges 

Immobilisations : 

• Enregistrer les mouvements (entrées et sorties de matériels)
• Comptabiliser les amortissements
• Assurer la gestion analytique des immobilisations
• Réaliser des audits annuels des immobilisations par sondage 

Analyse des comptes et clôture annuelle :

• Analyser régulièrement les comptes en cours d’année en prévision de la clôture annuelle
• Passer les écritures d’inventaire
• Préparer tous les éléments nécessaires à l’intervention des experts comptables et commissaires aux comptes
• Participer à l’élaboration des comptes annuels et procéder aux corrections
• Passer toute autre écriture nécessaire à la bonne tenue des comptes

Participer à la production du reporting mensuel 

FORMATION : BTS Comptabilité Gestion ou Diplôme Comptabilité Gestion. 

EXPERIENCE  : Vous bénéficiez d'au moins 1 an d'expérience, sur un poste équivalent.

COMPETENCES : Bonne maîtrise de logiciels de comptabilité. ERP * Expérience avec SAGE (Modules Comptabilité et Gestion Commerciale / Immo / Moyens de Paiement) appréciée. Notions de fiscalité (TVA / IS / CVAE, etc). Maîtrise du Pack Office.

QUALITES PERSONNELLES : Rigueur, sérieux et bonne gestion des priorités. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Adhésion au projet social d’Ares.

REMUNERATION : CDI, Agent de maitrise, à pà partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9,50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + Possibilité de télétravail. 

Tarifs preferentiels sur l'achat de materiels reconditionnes (equipement informatique chez Ateliers Sans Frontieres, equipements petits electromenagers chez RepareSeb).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un employeur labellisé Great Place To Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.