En synergie avec l’ensemble des équipes conseil du Cabinet Alixio, vous serez très vite opérationnel et développerez une expertise dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

Vous interviendrez sur des projets d’envergure auprès d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120, notamment liés à des transformations à fortes composantes opérationnelles, humaines et sociales.

• En tant que Manager, vos missions peuvent porter sur :
• La gestion de missions en autonomie pour nos clients,
• La mise en place et le suivi de programmes de workforce planning,
• L’identification des métiers d’avenirs et des métiers en décroissance,
• L’élaboration de cartographie des métiers et de référentiels de compétences,
• La prospective métiers et la modélisation des évolutions d’effectifs et de compétences,
• L’encadrement et l’animation d’une équipe de consultants sur plusieurs missions en parallèle,
• Le pilotage de projets complexes et la gestion de réunions de suivi à un niveau comex,
• La conception de dispositifs d’accompagnements (formations, parcours, e-learning…),
• La validation des livrables et la montée en compétences des équipes qui travaillent avec vous sur les missions.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici les savoir-faire et savoir-être qui vous permettront d’être à l’aise parmi nos équipes. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets de
• Développement des compétences ou de workforce planning.
• Vous encadrez des équipes de plusieurs consultants et vous assurez leur montée en compétences.
• Vous avez une capacité à comprendre rapidement le contexte et les enjeux d’une entreprise.
• Vous avez une appétence pour les sujets RH et emplois.
• A l’aise dans les environnements exigeants et complexes, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d’analyse doublées d’un bon esprit de synthèse, votre agilité intellectuelle.
• Vous incarnez spontanément l’esprit d’équipe et la proactivité, et êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité.
• Votre charisme s’illustre dans vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.
• Vous avez un bon niveau de maîtrise de l’anglais.

Entretien téléphonique avec le service recrutement Groupe + Entretien Responsable de Practice