Au sein de l’activité Communication Sociale, vous contribuerez à accompagner nos clients sur des missions variées : 

• Communication de transformation/réorganisation
• Communication d’actionnariats salariés
• Projets de fusion, acquisition, cession
• Pédagogie de projets d’accords liés à la vie de l’entreprise
• Communication liée aux projets RH (RSE, GPEC, Qualité de Vie au Travail, égalité hommes/femmes, image employeur,)
• Communication managériale
• Réalisation opérationnelle des missions
• Rédaction des propositions commerciales
• Prise en main en autonomie de dossiers/projets
• Relation auprès des clients

Vous pourrez aussi être amené(e) :

• Intervenir sur des missions dans d’autres practices du cabinet ;

Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici les savoir-faire et savoir-être qui vous permettront d’être à l’aise parmi nos équipes. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.

• BAC +4/+5 en Communication dans une école de commerce, une école de management, une école de communication (CELSA, …) ou universitaire, ou en IAE, Sciences Po
• Expériences 5 ans minimum sur poste similaire ou cabinet de consulting
• Compétences et appétences sur des sujets RH
• Qualités rédactionnelles (très bonne orthographe indispensable)
• Contact facile et sens relationnel client
• Goût pour le travail en équipe
• Force de proposition et autonomie
• Capacité de management de projets
• Esprit de synthèse
• Curiosité intellectuelle
• Organisation, rigueur
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Powerpoint et Excel) et des outils web (réseaux sociaux)
• Langue Anglaise plus qu’appréciée

Entretien téléphonique avec le service recrutement Groupe + Entretien Responsable de Practice