Votre mission

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes dans un environnement de travail stimulant, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, en tant que Chef de Projet, vous assurez la planification, le suivi et la bonne exécution des évolutions du SI, tout en garantissant une coordination fluide et un soutien actif à l'équipe existante.

Vos principales responsabilités :

• Coordination de l'Équipe SI : Servir de point focal et de support quotidien pour l'équipe en place.
• Planification des Tâches : Aider à la répartition et à la planification des activités de l’équipe.
• Gestion des incidents/demandes utilisateurs via le portail de support.
• Amélioration de la documentation interne et de la base de connaissances.
• Surveillance du SI, analyse et correction des anomalies (MCO).
• Participation à l'expression des besoins d'évolution du SI et compréhension des enjeux métiers.
• Orientation des acteurs métiers vers les solutions adaptées (priorités, budget, contraintes).
• Coordination des corrections/évolutions avec équipes techniques, prestataires et éditeurs.
• Pilotage des projets SI (développement/paramétrage), recette et mise en production.
• ·Préparation de la gestion du changement et documentation des évolutions/correctifs.
• Communication et escalade efficaces entre tous les intervenants (équipes métiers, prestataires, DSI)

LOCALISATION :

Beynost (à 15 min en train depuis la gare Lyon Part-Dieu)

VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure Bac +5 (Master ou école d'ingénieur en informatique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience
• Maitrise langage informatique type SQL
• Maitrise outils dataviz, Power BI
• Connaissances des infrastructures applicatives (ERP,CRM, …) et flux d'interfaces (WS,API,…)
• Connaissance serveurs applicatifs (Win/Linux)
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• 12 jours de RTT
• Rémunération selon profil + bonus + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap