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Technicien Maintenance Systèmes Automatisés F/H

CDI
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Process Technique et Bagages de l’aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché au Pôle Systèmes Aéroportuaires automatisés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

-        Vous participez au pilotage des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative des systèmes de traitement des bagages ;

-        Vous vous assurez du maintien en état des équipements et de l’atteinte des performances requises ;

-        Vous coordonnez et contrôlez qualitativement et quantitativement les opérations des sous-traitants ;

-        Vous réalisez le suivi technique des marchés de maintenance et petits travaux ;

-        Vous contribuez au développement de nouvelles installations et/ou à la modification d’installations existantes en collaborant aux opérations de travaux ;

-        Vous êtes force de proposition et participez au suivi de la réalisation, aux contrôles de travaux, aux tests, etc ;

-        Vous organisez et prenez part à la réalisation des vérifications réglementaires obligatoires, aux levées de réserves et à la gestion documentaire du patrimoine.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en maintenance électrotechnique ou électromécanique ou expérience équivalente.

Vous faîtes preuve de compétences techniques affirmées en électromécanique et/ou électrotechnique.

Une appétence en informatique industrielle et automatisme serait un plus.

Vous disposez d’une capacité d’analyse en gestion de marchés, en pilotage de prestataires et possédez des facilités avec les outils de gestion.

Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, et rédactionnelle.

Horaire atelier : 7H20 à 16H
Vous pouvez occasionnellement faire des nuits.

Ce poste est basé sur l’aéroport de Paris-Orly.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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