Cette offre n’est plus disponible.

Stage - Chargé(e) de Missions RH F/H

Stage(6 mois)
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Groupe ADP
Groupe ADP

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Paris-Orly et plus particulièrement au sein de la Direction des Aires aéronautiques, vous aurez pour missions :

1/ Gestion des Ressources Humaines de différents Process dont les Opérations aéroportuaires, Maitrise d’Ouvrage et Finances de Paris-Orly :

-        Participer à la gestion administrative pour le recrutement et la mobilité interne,
-        Suivre le plan de formation,

2/ Mise en oeuvre d’une revue répertoriant les fiches de recrutements des opérationnels :

-        Recenser la fiche d’identité des postes (astreinte, tableau de service, horaires, consignations…)
                    Avec des services compétents, identifier les formations obligatoires pour tenir le poste,
-        Formuler de manière uniforme les annonces pour l’interne et l’externe, en mettant à jour les références dans les annonces,

3/ Formalisation du process stagiaire :

-        Recenser des pratiques actuelles pour l’accueil des stagiaires,
-        Proposer en lien avec le service juridique, un parcours stagiaire (contraintes si stage inter-entreprises,


Profil recherché

De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master Ressources Humaines.

-  Vous avez une bonne maitrise du Pack office (Excel),
-  Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
-  Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
-  Vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation,

Alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat :  6 mois
Période souhaitée : à partir de janvier 2023
Horaires de l’alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Orly


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.