Au sein de l’entité Opérations de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI), vous intégrez le pôle Système et Middleware, pôle responsable de l’étude, de la mise en oeuvre et de l’exploitation des infrastructures IT.

Intégré à l’activité Serveurs Physiques, NAS, AD, Sauvegarde, SAN, Hyperconvergence, vous êtes le garant des infrastructures, de la robustesse, de la sécurité, de la qualité des services sur les serveurs d’annuaire d’entreprise OnPremise et Cloud dans l’ensemble des environnements.

Vous êtes en charge du projet de Meta-Directory et de l’automatisation des taches liées à ces activités.

Vous savez gérer des sujets et des projets afin de les traiter dans leur globalité. Vous rendez compte de l’état d’avancement de vos actions et êtes force de proposition dans la simplification et l’optimisation, que ce soit dans les process ou l’organisation. Vous en définissez les stratégies de modernisation et les budgets associés.

Vous participez aux astreintes de la DSI.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 de type Ingénieur ou d’un Master Informatique ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des systèmes informatiques.

Vous possédez de très bonnes connaissances dans les infrastructures de gestion des identités ainsi que des compétences confirmées dans une activité d’exploitation informatique, et de pilotage de la sous-traitance.

Vous disposez de connaissances confirmées dans les systèmes informatiques et leurs architectures.

Une expérience de développement ou de gestion des infrastructures As code est nécessaire.

Vous maitrisez l’environnement Microsoft Windows Server, Active Directory, SCCM, Identité sous Azure et expertise de l’Active Directory.       

Dynamique, bienveillant et autonome, vous avez une capacité à travailler en équipe et vous êtes à l’aise dans la gestion des projets informatique.

Organisé et méthodique, vous êtes doté d’un très bon relationnel.

Poste à temps plein, bi plateforme (Paris Charles de Gaulle/ Paris Orly) et éligible au télétravail 2 à 3 jours par semaine.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.