Le Groupe ADP recherche un maître d’oeuvre électricité, en charge de projets issus du schéma directeur électrique de la plateforme de Paris Charles de Gaulle ou de la création/réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires (Pistes, taxiways ou postes avions).
A la tête d’une équipe de 5 personnes (techniciens supérieurs et contrôleurs travaux) dont vous assurez le management au quotidien, vous êtes en charge du pilotage des projets de construction.

A ce titre, vous :

- Pilotez, coordonnez et vérifiez les phases études (internes ou sous-traitées) puis travaux des lots électricité tels que création/modifications de postes HT/BT, éclairage routier ou éclairage de postes avions, balisage aéronautique, déploiements de points d’alimentations pour équipements avions ou Borne de recharge véhicule électrique.
- Assurez en propre le rôle de maître d’oeuvre pour certaines opérations à dominante électrique.
- Définissez les phasages de l’opération (études, conception, travaux, mise en route, livraison, levées de réserves) et mobilisez les moyens adéquats dans le respect des budgets et des règles d’hygiènes et de sécurité sur les chantiers.
- Garantissez la bonne exécution et la conformité technique des installations réalisées et accompagnez leur mise en service.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en électricité (ESTP, ESME SUDRIA, ESIGELEC, HEI, …), vous justifiez à minima de 5 années d’expérience, acquises en gestion de projets en électricité.
Grâce à vos atouts d’organisation, de gestion et de management, vous savez gérer les interfaces avec des interlocuteurs multiples.

Force de proposition, vous apportez des options/solutions techniques innovantes dans une vision globale de l’opération.

Force de conviction, vous devrez accompagner les transformations stratégiques et techniques.

Connaissances requises sur la réglementation électrique (NFC 15100, NFC 17200, NFC 13200) et appréciées sur les réglementations propres aux aires aéronautiques et pistes (EASA).

Le poste est à plein temps, basé à Paris Charles de Gaulle avec déplacements occasionnels sur les autres plateformes parisiennes.

Permis B requis.
Télétravail possible 1 jour par semaine.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
#LI-GADP