Au sein de la Direction Technique de l’aéroport Paris-Orly, vous serez accueilli au sein de l’activité fluides. Vous êtes responsable de la maintenance du domaine CVC / plomberie et vous managez une équipe de techniciens sur les aérogares de Paris-Orly. Dans votre périmètre, vous assurerez la maintenance d’une dizaine de sous-stations chaud/froid, de 300 centrales de traitement d’air, des GTC associées ainsi que des réseaux d’eaux chaudes/froides/pluviales/usées. Le budget annuel dédié à cette activité que vous piloterez est d’environ 1 million d’euros.

Au quotidien, vos principales activités consistent à :

- Manager l’activité et l’équipe de techniciens de l’atelier “fluides” ;
- Élaborer, mettre en oeuvre, développer et évaluer le plan de maintenance pour l’atelier “ fluides”, en moyens propres ou en moyens sous-traités ;
- Piloter le budget dédié à l’activité (1M€) ;
- Actionner les différents leviers pour mener une politique énergétique ambitieuse (travaux d’amélioration, ajustement des organes de régulation, pilotage fin du confort climatique) ;
- Allier robustesse et qualité en collaborant avec les autres directions afin d’anticiper et de minimiser l’impact des opérations de maintenance sur l’exploitation tout en conservant la satisfaction client.

Diplômé d’un Bac+2 en Génie Climatique ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée dans ce domaine, dans le contrôle de travaux ainsi que dans la coordination d’entreprises extérieures.
Vous avez des connaissances techniques en mécanique des fluides, plomberie, régulation et automatisme.
Vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’équipe, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs dans leur développement en alignement avec les valeurs de l’entreprise.

Au-delà de ces compétences métiers, vous êtes une personne de terrain avec le souci permanent de la satisfaction client. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre gestion des priorités. Votre capacité à convaincre et à développer un collectif prouvent votre leadership. Vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie auprès de vos équipes tout en veillant à conserver une parfaite impartialité.

Vous participez aux astreintes du service.

Poste basé à Paris-Orly.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.