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ALTERNANCE - Technicien Santé / Sécurité au travail - F/H

Alternance(12 mois)
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Groupe ADP
Groupe ADP

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intervenez en appui des équipes de préventeurs à la réalisation d’actions de prévention, notamment et selon votre profil :

  • Vous intervenez sur la prévention des risques liés aux déplacement, axe prioritaire de notre politique de prévention, en particulier pour la prévention des accidents en deux roues motorisées
  • Vous contribuez à la réalisation d’ actions de communication dans le cadre de la campagne de prévention Groupe et organisez la journée de mobilisation transversale en clôture
  • Vous participez à la mise à jour du système documentaire du service dans l’optique d’une démarche qualité
  • Vous pourrez également être amené à contribuer à des projets transversaux en collaboration avec les préventeurs des directions opérationnelles.

Profil recherché

Vous préparez une Licence ou un Bachelor (3ème année). Vous avez une formation initiale en Santé, Sécurité et condition de Travail et connaissez la réglementation et les enjeux liés à ces sujets. Idéalement vous avez validé une formation DUT HSE ou équivalente.
Vous êtes reconnu pour votre ouverture et capacité à apprendre ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe.

Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Roissy-Charles de Gaulle
Durée du contrat : 1 an

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.